Pourquoi nous rejoindre ?

Chez CPB Performance, notre but est de continuer à représenter l’excellence en matière de distribution commerciale. Ceci n’est possible qu’avec les bonnes personnes travaillant ensemble et partageant les mêmes valeurs. Il s’agit donc de créer des relations durables basées sur la confiance et le respect. Vous représentez notre futur et nous entendons vous donner les moyens d’en être un rouage essentiel :

Plan de carrière

Le plan de carrière CPV Performance propose des perspectives d'évolution claires.
Les commerciaux qui souhaitent développer leurs compétences et s'orienter vers le management ont la possibilité d'exprimer leur potentiel.

-> 100% des Managers CPV Performance ont débuté sur le terrain ! 


  • 1- COMMERCIAL

    Toute évolution chez CPV Performance France débute par cette étape. Le commercial apprend à maîtriser les différents outils mis en place, à représenter CPV Performance France et ses partenaires avec sérieux et professionnalisme et à se présenter chez le client avec assurance et sincérité.

  • 2- FORMATEUR

    Le formateur est un commercial expérimenté qui a exprimé une véritable volonté d’évoluer. Il sait réaliser des ventes de qualité, maîtrise parfaitement les outils CPV Performance France et commence à construire une équipe.

  • 3- ASSISTANT MANAGER

    L’assistant manager sait motiver une équipe à réaliser des ventes de qualité. Il est formé en vue d’ouvrir sa propre agence CPV Performance France.

  • 4- MANAGER

    Le manager CPV Performance France dirige son agence, recrute et forme les commerciaux. Il fait éclore les nouveaux talents.

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